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Redacción
cursos gratuitos - mi empresa fuerte
Estar preparados para emprender no es tarea fácil, sin embargo hay alternativas digitales que te ayudan a mantenerte actualizado en cada rama del emprendimiento en México, como estos cursos gratuitos para quien emprende un negocio, impartidos por la Universidad Nacional Autonóma de México (UNAM).
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Tal como lo han hecho a las empresas más exitosas, te compartimos algunas las claves para llevar a tu empresa al siguiente nivel y sobre todo destacar de la competencia. Una empresa exitosa es la que además de ser rentable, genera grandes utilidades, pero agrega valor a quien consumen sus productos o servicios, como organización...
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software-reclutamiento
El volumen de contrataciones crece mes tras mes pero los equipos de Recursos Humanos siguen con cargas exorbitantes de trabajo. Es por esto que para seguir como proveedor de talento y lograr los objetivos de las empresas, requieren del apoyo de tecnologías especializadas. Estas son las razones para tener un software de reclutamiento en tu...
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herramientas reclutamiento
Aquí te contamos algunas opciones que se están volviendo muy populares en el reclutamiento de personal.
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La tendencia que ha tomado mayor relevancia en la industria del reclutamiento 2.0 es la adquisición de tecnología como estrategia para reducir costos y tiempos de productividad que va desde la misma contratación de proveedores de facturación hasta el outsourcing.
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evaluacion
Para lograr el éxito de tu empresa existen varios elementos que una vez cumplimentados la llevarán al siguiente nivel, tal es el caso de la evaluación de desempeño laboral, que no es otra cosa que un instrumento que permite la comprobación del grado de cumplimiento que alcanzan los objetivos individuales de cada persona que trabaja...
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trabajo remoto
El trabajo remoto es una modalidad laboral en todo el mundo, pero en México es un esquema de trabajo que aún no se aplica del todo en las empresas. La tendencia hoy es el trabajo remoto, pues implica agilidad en los tiempos de entrega y ahorro en el presupuesto.
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El reclutamiento a ciegas es un proceso que proporciona anonimato en la selección de personal, podría ayudar a reducir el sesgo y la discriminación en la contratación, pues eliminar elementos que indican edad, género, origen étnico y antecedentes educativos.
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La era de la tecnología  llegó para quedarse y es que hoy, el mundo digital ha generado recursos para apoyar un sin fin de tareas; el área de reclutamiento y selección de personal no es la excepción.
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Un estudio reciente de Max Capital Mex indica que el 77% de los empleados recurre a empeños y otras fuentes informales de financiamiento para enfrentar sus incidencias de efectivo.
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