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Reclutar nuevos talentos para una empresa puede parecer una tarea sencilla, pero existen diversas habilidades que un reclutador debe desarrollar para elegir al candidato correcto. Generalmente en las pequeñas y medianas empresas esta tarea es encomendada a una persona...
De acuerdo con el autor español Miquel Porret, el departamento de recursos humanos en una empresa tiene cinco funciones principales, las cuales son: la función de empleo, función de administración del personal, función de dirección y desarrollo de los...
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