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A casi un año de habernos visto forzados a mover nuestras oficinas a la casa, todavía no vemos con claridad cuándo volveremos a nuestra rutina de antes. Incluso se habla de que este retorno no va a ocurrir, pues tanto los empleados como los empleadores de distintas industrias reportan haberse acostumbrado a las ventajas del...
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Una empresa durante su existencia se enfrenta a muchos retos pero el mayor de todos es el de reconocer y retener al recurso humano. Es por eso que, a continuación, repasaremos algunas claves para retener el talento en tu empresa. Para retener al personal más talentoso no sólo basta con una jugosa remuneración. En el...
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El celular nos permite estar actualizado todo el tiempo, resolver dudas en el instante y conectarse con cualquier personas  del mundo sin importar el lugar donde te encuentres. En una encuesta realizada por Lanix al 100% de sus usuarios, empresa que fabrica computadoras y smartphone, se encontró que incluso en vacaciones las personas no dejan...
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Parte fundamental del éxito en cualquier empresa o negocio es la comunicación. La relación entre jefe y empleado puede verse ya de inicio como un espacio en donde uno habla y manda; mientras que el otro calla y escucha. Lo que es un hecho es que los jefes necesitan conocer exactamente lo que está pasando...
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De acuerdo con un estudio realizado por Harvard Business Review, dos de cada cinco directores ejecutivos fracasan dentro del primer año y medio de laboreas liderando una organización y un tercio de los directores ejecutivos de empresas de alto rango no llegan a los últimos tres años. Para lograr los objetivos de la empresa es...
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Hoy las Fintech están avanzando a pasos agigantados y están logrando la reducción del estrés financiero para los empleados de bajos ingresos y a la vez logra una mayor inclusión financiera.   Estudios recientes indican que hoy el avance de la tecnología aplicada a instrumentos financieros han logrado impulsar la inclusión financiera. Esta tecnología financiera...
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Foto de negocios creado por ijeab - www.freepik.es
La gamificación es una tendencia que poco a poco se ha posicionado en las empresas mejora la productividad de los colaboradores. La gamificación es una tendencia que poco a poco se ha posicionado en las empresas principalmente por los beneficios que trae consigo, que entre otras cosas, mejora la productividad de los colaboradores. Pero no...
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Foto de negocios creado por pressfoto - www.freepik.es
La llamada Gamificación ya es una tendencia que nos ayudará a mejorar. Jugar en ambientes laborales potencia el rendimiento del personal, hoy la llamada Gamificación ya es una tendencia alrededor del mundo que ayudará a mejora la productividad de los trabajadores. La también nombrada Ludificación busca convertir justamente una actividad que de por sí es...
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El trabajo remoto es una modalidad laboral en todo el mundo, pero en México es un esquema de trabajo que aún no se aplica del todo en las empresas. La tendencia hoy es el trabajo remoto, pues implica agilidad en los tiempos de entrega y ahorro en el presupuesto.
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