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el futuro de las prestaciones laborales
Uno de los cambios más drásticos que trajo consigo la pandemia para el mundo laboral es mayor énfasis en el cuidado de los empleados o colaboradores. Los meses de encierro y el rápido cambio hacia el trabajo remoto tuvieron un efecto particularmente adverso en su salud.
Los millennials no van a tener una vejez tranquila
Un estudio reciente sobre los hábitos financieros entre los millennials mostró que el 55% de ellos sí tiene al ahorro dentro de sus prioridades. Pero en vez de destinar ese dinero para un futuro a largo plazo, según este estudio la mayoría de los millennials tienden a gastar ese ahorro en actividades que les permitan...
Que la crisis no te agarre desprevenido_MaxCapital
El ambiente económico que se vive en el país es incierto. El dólar ha subido, el sector público ha tenido varios recortes, los empresarios han expresado su preocupación y se ha reducido la calificación crediticia del país. Aun en estas circunstancias, nadie puede asegurar que los próximos cinco años traerán una mejora o una recesión,...
Aquí te decimos cuales son las ventajas de ofrecer préstamos de nómina a tus empleados, así también como estrategia para retener talento.
Existen muchos incentivos que se pueden dar a los empleados y que traen grandes beneficios a tu empresa, checa esto. Los incentivos laborales son la principal herramienta para estimular la productividad de los empleados, fortalecer tu plantilla laboral y generar tranquilidad en tu organización. De acuerdo con la encuesta “Estrés Financiero: Crisis silenciosa del bienestar...
¿Cómo poder retener a los empleados más talentosos? Las prestaciones superiores como la de Max Capital Mex deben estar incluidas.
camiseta-de-mi-empresa
Los especialistas en el tema sugieren que brindar capacitación es uno de los elementos primordiales para generar compromiso, es decir, para que los empleados aprendan a portar con orgullo la camiseta de nuestras empresas.
prestaciones-empleados
Un estudio reciente reveló que los empleados con mayor compromiso logran  el doble de los ingresos para las empresas.
clima laboral sano
Las prestaciones integrales  y, en general, otorgar beneficios a empleados ayuda a superar el estrés financiero que al final refuerza la relación laboral y generan un clima laboral sano.