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El volumen de contrataciones crece mes tras mes pero los equipos de Recursos Humanos siguen con cargas exorbitantes de trabajo. Es por esto que para seguir como proveedor de talento y lograr los objetivos de las empresas, requieren del apoyo de tecnologías especializadas. Estas son las razones para tener un software de reclutamiento en tu...
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La tendencia que ha tomado mayor relevancia en la industria del reclutamiento 2.0 es la adquisición de tecnología como estrategia para reducir costos y tiempos de productividad que va desde la misma contratación de proveedores de facturación hasta el outsourcing.
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La era de la tecnología  llegó para quedarse y es que hoy, el mundo digital ha generado recursos para apoyar un sin fin de tareas; el área de reclutamiento y selección de personal no es la excepción.
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